为了更好地开展控烟履约工作,进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟单位建设,努力营造我局全体干部职工健康文明的良好形象。现将我局开展创建无烟单位工作总结如下:

一、组织管理落实到位

(一)成立组织机构。

今年,我局成立了以党组书记、局长xx为组长,党组成员、副局长xx为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,办公室具体负责控烟督查,并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。

(二)健全控烟制度。

我局根据实际情况,从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定,严格实行工作区域内无烟。此外,明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中,严格遵守相关规定,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。

(三)完善奖惩条例。

为切实覆行控烟制度,我局特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》,把控烟工作纳入各科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

二、硬件保障设施齐全

(一)张贴禁烟标志。

在办公室、会议室、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

(二)设置户外吸烟区。

在办公大楼走廊东头靠窗户侧为室外吸烟区,吸烟区的设置科学、人性、合理,得到了全体干部职工的肯定。

(三)开设宣传阵地。

利用宣传栏等宣传阵地张贴禁烟制度,同时定期对职工开展控烟教育。

三、宣传教育深入人心

我局通过加大宣传教育力度,得到了全体干部职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。

(一)通过开展戒烟咨询,帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家的控烟意识;向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。

(二)通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

四、监督检查扎实有效

(一)控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟,自觉遵守我局控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

(二)通过创建“无烟单位”活动,我局的环境日渐优雅、整洁,通过宣传教育,广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出我局的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,我局决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟单位”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境,为我县卫生事业的发展作出更大的贡献。

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