今年作为“作风纪律建设年”,我就下步扎实抓好“作风纪律建设年”活动,讲几点意见:

一、我们躬逢伟大时代,必须始终坚持思想引领,以党的XX届X中X会精神指引干部队伍建设

党的XX届X中X会指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”这是以XXX同志为核心的党中央深刻认识我国进入新发展阶段,立足社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,着眼于全面建设社会主义现代化国家,在人才工作方面作出的重大战略部署。我们应认真学习,准确理解,全面贯彻《决议》精神,努力在加快人才强国建设中展现更大担当和作为。

人才是创新之核、发展之要、强国之基。把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,是党的十八大以来党中央治国理政的重大战略举措。党的十八大以来,在各级党委和政府以及全社会共同努力下,人才工作取得了巨大成就,积累了宝贵经验。坚持党对人才工作的全面领导,加强对人才的团结、引领、服务,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才;坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,着力夯实创新发展的人才基础;坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,更好服务党和国家工作大局;坚持聚天下英才而用之,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断提高全球配置人才资源能力;坚持全方位培养、引进、用好人才,统筹推进各类人才队伍建设,大力建设战略人才力量;坚持深化人才发展体制机制改革,向用人主体授权,为人才松绑,构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系;坚持大兴识才爱才敬才用才之风;坚持弘扬爱国奉献精神和科学家精神。通过这些工作和经验积累,党对人才工作的领导全面加强,人才队伍快速壮大,人才素质整体提升,人才效能持续增长,人才比较优势稳步增强。

XXX最近指出,要建立以信任为基础的人才使用机制,允许失败、宽容失败,完善科学家本位的科研组织体系,完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度,实行目标导向的“军令状”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征。要大力培养使用战略科学家。要坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。要为各类人才搭建干事创业的平台,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,让事业激励人才,让人才成就事业。既要用事业激发其创新勇气和毅力,也要重视必要的物质激励,使他们“名利双收”。要用好企业家。推动企业家积极投身创新事业,依法保护企业家的财产权和创新收益,消除他们的后顾之忧,激发他们的创新激情。

二、我们要实现高质量发展,必须坚持“五破五立”,以整饬作风开局严明纪律起步

我们党的历史,就是一部驰而不息抓作风、改作风、严纪律、扬正气的历史。但要清醒认识到,作风纪律永远在路上。我们必须拿出自我革命的勇气、刮骨疗伤的意志,坚决抵制陋习、割除顽症,坚决整治官僚主义、形式主义等“四风”老问题新表现,真正树立清爽清朗的新风正气。

第一,坚决革除政治“两面人”,始终做到对党绝对忠诚。党的干部,对党忠诚是最起码的政治要求,必须坚定不移、坚如磐石。对党忠诚必须是唯一的、纯粹的、不掺杂任何水分的绝对忠诚。在党的历史上,一大批对党忠诚的革命志士前赴后继、宁死不屈,其浩然之气充分彰显了“对党绝对忠诚”的铮铮誓言。但是在现实生活中,有的党员干部却背离初心誓言,不信马列信鬼神,搞投机主义,当“两面派”“两面人”,当面一套、背后一套,会上一套、会下一套,开会不说、会后乱说,该报告的不报告、该请示的不请示,不该报告该自己决定的事情又不敢担当不敢担责,以报告之名行阳奉阴违之实。去年,我市纪检监察机关就查处了xx件xx人违反政治纪律、政治规矩的案件。这些人虽然是极少数,但极善伪装、隐藏很深,对党的事业危害极大,必须及时辨别出来、坚决清除出去。

第二,坚决革除思想“守旧者”,始终做到敢想敢闯敢干。新时代催生新思想,新思想破解新难题。要坚决克服思维上的惯性,主动学习对标XXX新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法,以新的思想方法和工作方法指导新的实践。要坚决克服行为上的惰性,多一点闯的勇气、多一点试的胆识、多一点冒的精神,不能有“守摊子”、混日子的想法。在飞速发展、激烈竞争的当下,“守”是守不住的,“混”是混不下去的,必须告别一切本本主义、经验主义,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不懈怠。要坚决克服视野上的狭窄性,一些地方和干部思路打不开、观念跟不上、办法举措不多,根本在思想不够解放、视野不够宽广。

第三,坚决革除干部“机关化”,始终做到多调研摸实情。我们一些领导干部对调查研究重视不够,有的只浮在上面不沉到一线,有的只想出彩不想出力,有点只关注上级眼色不看群众脸色,有点热衷于纸上谈兵不屑问计于民。有的即便下去调研,也只是坐着车子转转、对着话筒喊喊,满足于电视留个影、报纸留个名,广播留个声,不过一场“调研秀”而已。点差研究隔层纸,政策执行就隔座山。在实践中,之所以出现一些地方和部门决策针对性不高、可操作性不强的问题,说到底,根子还是调查研究少了一点、浅了一点、没有真正吃透情况。做在办公室想的都是困难,到基层看到全是办法。

第四,坚决革除为政“木偶官”,始终做到敢担当敢负责。当前,我们干部队伍中也有一些人遇事“打太极”,习惯当“中转站”、做“传声筒”,不讲效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到问题“绕”、碰到矛盾“躲”;群众反映,“门好进了、脸好看了、华好听了,就是事情难办”;有的工作不上心,满足于“混日子”“守摊子”,凭感觉办事,靠“老皇历”工作;有的干事不尽责,能力“余额少”,素质“缺口大”,不想干、不会干、干不好等等。“木偶官”的这些懒政、庸政、惰政、为官不为行为,让人民群众深恶痛绝,必须旗帜鲜明地亮剑出招。这里,需要特别强调的是,对那些在工作中敢于坚持原则、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部,组织上要为他们说公道话,该容错纠错的,坚决“容”坚决“纠”,旗帜鲜明为他们撑腰壮胆。

第五,坚决革除干部“冷漠症”,始终做到以人民为中心。有点党员干部不把群众的事放在心上,不把作风顽疾当回事,是一种对上不以为然、对下无动于衷、对法漠然置之的“冷漠症”。我们要坚持以人民为中心,就是要把人民对美好生活的向往作为根本目标,最大限度地亲民、爱民、为民,增强群众的获得感、辛福感、安全感。我市底子薄、条件差,既有不平衡的问题、更有不充分的问题,我们要多做一些接地气、暖民心的事,把群众关注的看病难、上学难、行路难、发展难等问题,一个一个落实好;把损害群众利益的问题,一件一件解决好。要坚持群众反对什么、痛恨什么,我们就坚决防范和纠治什么。这次“作风纪律建设年”活动,必须把这一条作风正风反腐的重点任务,凡是群众反映强烈的问题,都要严肃认真对待;凡是损害群众利益的行为,都要坚决纠正。

三、我们践行初心使命,必须严字当头实字落脚,以发展成果检验作风纪律建设成效

“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。任何时候都要坚持严字当头、实字落脚,绝不能因为有点成绩就骄傲,有点功劳就懈怠,有点困难就退缩,始终保持革命精神、革命斗志,以发展成果检验作风纪律建设成效。

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同志们,一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的责任。我们躬逢盛世,有幸赶上这个伟大时代,唯有继续传承和弘扬伟大建党精神,才不会辜负时代的召唤、组织的重托和人民的信赖。让我们高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,以铁的作风纪律锻造一支铁一般的干部队伍,坚定推动党的XX届X中X会精神落地生根、开花结果。

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