如何评价领导或者同事?高质量的范本二来了~~~

2020-07-20 06:47  阅读 450 views 次 评论 0 条
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XXX同志“高大上”,具体来讲就是:

首先是‘高’。一方面是学历高、素质高。XXX书记是常委里唯一的一位博士,是一位有真才实学的高学历、高素质领导干部。另一方面是水平高、境界高。我是搞文字工作出身的,特别关注领导们的讲话,我还认真研究过XXX书记的讲话,站位高、认识深、措施实,空话套话少,很好体现他的思想、思路。我们也听说过,常委会讨论议题时,有时候难免会意见相左,但每次XXX书记都能巧妙地中和大家的意见,让TTT书记拍板不致于犯难。这除了体现XXX书记的水平高之外,还体现了他的境界也很高。

 

其次是‘大’。一方面是他有很强的大局观。很多人认为,纪委工作很特殊、很神秘,但XXX书记倡导的是,纪委工作要为中心大局服务、为发展保驾护航,不能搞本位主义。另一方面,他在大是大非面前立场坚定。这个涉及到我们县的一些实际问题,我就不具体说了。我只想说,XXX书记是一个是非分明、立场坚定的好领导。

 

再次是‘上’。一方面是在工作上非常上心。XXX书记对工作的敬业程度大家有目共睹,干部群众有口皆碑。要我说,在常委班子里若要评敬业模范,XXX书记绝对可以排前三。另一方面是思想上非常上进。既然沈总和范总都是XXX书记的老朋友,我就不妨直说,XXX书记的进步是指日可待的事情,两位老总一定要多多支持XXX书记的工作啊!”

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