医院护士长竞聘演讲稿:道阻且长 行则将至

各位领导、各位评委:

大家好!

“任重而道远,千钧惟担当”。我叫**,**岁,本科毕业,护理学专业,现任**科护士长助理(主管护师)。非常荣幸能获得这次挑战自我、公平竞争的机会,我要竞聘的是护士长岗位。

我热爱护理,心中有爱,踏实奋进,希望通过这次竞聘对自己的能力有所检验和锤炼,做到凡事多看一眼、深思一层、多悟一分、先行一步。

下面我就自身优势进行简单的分析。

第一,我有扎实的工作能力。

我**年**月至**年**月就读于**学院,**年**月至**年**月就读于**大学,获得学士学位。20**年**月至**月,于**医院**科进修,于20**年**月取得了**证书。**年我加入**医院这个大家庭,被分配到**科进行临床护理工作。多年来,我扎根临床,任劳任怨,沉稳踏实,做好医护一体化,加强病房巡视,重视健康宣教,改进护理方式等,多年历练使我积累了丰富的工作经验,练就了强大的心理素质、高超的护理技能、突出的综合能力。

第二,我有优异的工作成绩。

多年来,我始终恪守南丁格尔精神,热爱护理工作,从中收获了快乐和成绩。多次被评为“优秀护士”,2022年5月参加援护,同心抗疫,默默奉献,受到一致好评并获得嘉奖。致力科研创新,参加省级以上学术论文交流**次,发表核心期刊论文**篇,申报实用新型专利**项。我擅长**技术并且热心公益,多次无偿献血,参加糖尿病日义诊活动、干休所老年活动中心八段锦教学活动、指导糖尿病患者饮食宣教活动、指导社区护理技术、为社区老人送温暖等,用自己的专业知识传播爱的种子。

第三,我有尽责的工作态度。

我有较高的政治思想站位,履职尽责勤奉献。认真执行医院各项规章制度、岗位职责和操作规程,严防差错事故发生;准确执行医嘱,能做到随叫随到、任劳任怨,不折不扣完成各项工作任务;积极参与科室业务学习、疑难病例讨论等,培塑综合业务能力;参与科室护理查房,提升临床思维及服务理念。我是护士长的得力助手,能主动帮助护士长调度科室的烦琐事务,协助做好质量管理和物资管理,为科室工作出谋划策,深得护士长和同事们的信赖,积累了一定的管理经验。我懂得换位思考,善于沟通协调,力以大局为重、共同作为,创建高效和谐科室。

路是一步一步走出来的,不是想象出来的,深浅不一的脚印也是自己踩下去的。一袭白褂就是一身责任,医学漫漫,任重而道远,一个优秀的护士长,不光要做业务上的行家里手,更要做引领全体护士的先锋旗手。如承蒙信任,竞聘成功,我将全力以赴做好以下工作。

(一)严格管理、有效协调

1.贯彻落实上级精神指示,做好上传下达,坚决完成领导安排的任务,确保科室人员认真落实各项规章制度及岗位职责,保证科室工作稳步进行;各方面以身作则,始终以高标准、严要求,规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行;加强日常质量管理,注重护理环节管理,保持精益求精态度;加强物资管理,提倡勤俭节约、开源节流,让医院放心、领导舒心、同事齐心。

2.配合科室主任做好医护患、科室协调工作。科室方面:引导大家做好医护沟通,及时发现并解决摩擦和矛盾,增强科室凝聚力、向心力和战斗力。患者方面:由被动服务变主动服务,落实基础护理,改进护理体验,注重满意度调查及患者反馈。同时,讲究配合,协调好各科室关系,形成合力,使医疗流程更加合理,提升患者就医体验。

(二)打造团队、合力共为

1.加强护理队伍建设,提高护理质量,打造一支专业一流、服务一流的护理队伍。积极打造学习型科室,从我做起,全员培训,勤学习,多钻研,继续采取业务讲课和业务查房相结合的方式,让科室医生参与,对科室常见疾病知识进行培训,增加查体、检验、检查结果培训,读懂检查报告单,及时发现病情变化并对症下药;加强优质服务培训和日常工作考核,充分发挥科室人员的个人优势,抓住护理骨干,以点带面、全面开花,增强护士对自身、对科室、对医院发展的信心。

2.塑造温暖的大家庭氛围。大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,育人不误人,管人不整人,用人不疑人,排班合理、公平公正、公开透明,多关心护士们的工作及生活,多与他们沟通话家常,了解其心理变化,用真情实意去善待每一个同事,经过共同努力奋斗,让护士这个职业在岗位上更有成就感、在事业上更有荣誉感、在社会上更有认同感。

(三)创新发展,打造品牌

1.积极打造品牌科室、重点专科和特色项目。就医院新形势、新任务,发挥护士长的科学施策作用,立足大局,拓宽思维,发展护理学科,创新护理方式;发挥科室团体作用,鼓励全员参与创新,群策群力、集思广益,可利用各种机会(例如相关培训、学术研讨、论文刊登,专利开发等),介绍科室、医院的技术管理和改革发展情况,展示品牌形象;从最关键环节、最核心问题上创新,从最细小之处、最普遍的技术上突破,让患者得到更舒心、更满意的专科治疗。

2.创新服务方式,创造性开展工作。做好健康宣教,把入院宣教的内容分成口述提纲和详细内容两块。口述提纲作为每名护士必须掌握的口头宣教内容,详细内容做成宣传册发放给患者,方便患者记忆和掌握,提高工作效率的同时提升患者满意度、信任度、追随度。积极组织开展各类活动,鼓励科室护士“比学习、比贡献、比质量、比技能、比服务、比医德”,弘扬先进、鞭策后进,更好地服务患者、用心做事。通过“健康宣教进社区”、“义诊服务暖人心”、“家门口看名医”等活动,服务群众的同时提升科室和医院知名度。

不止步于当下,不倾心于未来。无论竞聘成功与否,我都会脚踏实地走好每一步,倾尽全力做好每件事,在自己的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦。

演讲完毕,谢谢大家!

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