唯爱与责任不可辜负——产区护士长竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是**。非常荣幸有机会参加产区护士长的竞聘。我很喜欢这样一句话:“我们就像太阳,当有了爱与责任时才会发出光和热。”就我而言,护士是一个融入我的血液,刻在我心中的称呼!带着爱和责任,我们托起了一个又一个新生命!今天,我正是为了这份不变的爱与责任而来。

首先,请允许我简单介绍一下自己。

我今年**岁,本科学历,毕业于**学校**专业,从事产科工作十余年,现任产区护士长。

不知不觉中,我来医院已经**年了。多年来,在领导和同事们的关心帮助下,我得到了锻炼和成长。我认为,我完全可以胜任产区护士长这一岗位,我的自信来源于以下三个方面。

第一,我有出色的工作业绩。

任护士长期间,我持续推动完善科室质量监控体系,落实科内三级质控,不断提高护理质量,保障护理安全。经过不懈努力,产后病房产后出血率**%,阴道分娩尿储留发生率**%,产妇母乳喂养知识知晓率**%,纯母乳喂养率**%,产科医护人员掌握母乳喂养知识合格率100%,新生儿呛奶、误吸发生例次为0。

第二,我有过硬的工作能力。

我坚持以病人为中心,加强护患沟通,定期举行患者工休会,听取患者及家属的意见建议。常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,及时采取整改措施,努力满足病人一切合理需求,为病人创造温馨舒适的环境。加强护理人员职业道德教育,落实护士行为规范和文明用语,端正护理人员工作态度,科室从未发生护理纠纷, 护理工作得到一致认可和广泛好评。

第三,我有良好的个人素养。

首先,我具有大局观,对领导的决定能不折不扣地执行,能用心配合其他科室工作,不说不利于团结的话、不做不利于团结的事,做到大事讲原则,小事讲风格,做事有尺,为人有度。其次,我性格比较沉稳,为人随和,不斤斤计较,善于换位思考,具有同理心,大家都愿意和我交往。还有,我善于沟通,应急反应能力比较强,对医患关系拿捏到位。这些对于做好产区护士长都是非常有帮助的。

我一直认为,一个人优秀不算优秀,团队优秀才是真的优秀,要想从整体上提升产区的护理水平与能力,护士长是当仁不让的“领头雁”。一个优秀的护士长,不仅是专业技术的带头人、科室工作的组织者、病房管理的指导员,更是护理质量控制的核心。如果承蒙信任,竞聘成功,我将全力以赴做好以下工作。

第一,加强全员培训,提升医护水平。

首先,修定层级培训方案,抓好护士“三基”以及专科技能的训练与考核工作;完善岗前培训方案,将培训内容做成标准化的资料册便于各带教老师同质化培训,做到功在平时、严在经常,确保理论上成熟、技术上娴熟。其次,抓好人文知识学习,定期组织护士学习医院服务礼仪文化,强化现代护理文化意识,形成浓厚的工作氛围。还有,采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,有计划选送部分护士外出进修学习,邀请专家授课,组织学术研讨,全面提升科室医护水平。

第二,打造特色亮点,形成示范效应。

实行责任制整体护理,所有医疗护理服务均在床边进行,每月开展出院患者线上不记名满意度调查,收集患者意见,积极进行原因分析并制定整改措施,不断深化优质护理服务内涵。放大爱婴医院品牌效应,加强母乳喂养健康宣教,将院内母乳喂养情况纳入日常管理,并监控质量指标;每周举办两次健康教育课堂,为产妇家属提供新生儿护理知识和产后康复及住院安全健康宣教;免费提供出院产妇母乳喂养问题及育儿问题咨询服务,延伸护理触角,提高住院满意度,让产妇二胎、三胎继续选择我院分娩。

第三,落实规范管理,夯实工作基础。

严格执行医院各项规章制度,坚决杜绝各种隐患。做好感染防护工作,加强进产房人员管理,降低感染率,提高医疗质量,更好地为产妇服务。把好临床和护理环节质量关,多与科室人员沟通协调,要求护士多注重细节,多从产妇角度思考,提供贴心、暖心的服务。建立健全科室管理制度,及时发现工作中的问题,提出整改建议,夯实管理基础。发扬勤俭节约的传统美德,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,加强经济核算,严格控制支出,降低医疗护理成本。

第四,协调各方关系,营造良好氛围

做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护和护患之间的矛盾,以谦虚、谨慎和用心完成工作的态度对待领导,以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系,以高度的同情心和职责感对待病人和家属,以博爱之心和心理感悟力来体察、理解每位护理人员和其他工作人员,做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。

登山家乔治·马洛里对于“为什么要登山”的回答是:“因为山就在那里。”这句话也道出了我的心声。不论是**年来的努力工作,还是今天的竞聘,都是因为爱在那里、责任在那里,唯爱与责任不可辜负!

演讲完毕,谢谢大家!

 

 

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