多多锐评:任何创新都要去照顾人性,而不是让人性向创新妥协

2019-08-05 21:04  阅读 694 views 次 评论 0 条
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对于职场中的种种不合理,常听人说:等这一批60、70后的退了,80、90后控局,一切问题就都解决了,理由是,80、90后创新意识更强

真的只是时代烙印问题和创新意识问题

如果这么想,当80、90后不再年轻时,他们很可能变成新一轮变革者眼中的“老顽固”

因为一个最大的要素被忽略了,那就是人性

人性包含在文化甚至文明的基因中,你搞不清它的机理但它就是代代相传,影响深远就像“超弦理论”中“按固定节奏震动的能量弦”,看似玄乎动荡,却稳定的决定了这个世界的物质形态

节奏,才是比泰山还要稳定的存在

不学会和人性共存,试图去挑战节奏,再先进的理念和技术,也只会走向失败

就像漫画中的槽多多,问题找得再准,做不到和现有系统的融合,搞不清权责归属,照顾不到使用习惯,光造个系统只会遭人抵触,折腾自己

如果这样的话,我们并不比60后的前辈高明多少

解决问题,只有对立的思路,没有对立的角色

任何创新都要去照顾人性,而不是让人性向创新妥协

当然,完全的迎合人性也不是创新,每次85%的旧东西和15%的新东西,才是受众能接受的最佳比例

旧的过多,受众会乏味

新的过多,受众会不适

创新,必起于小,必发于局部,必壮大于试错,必成于不止

愈发贴合人性,愈发适合节奏,才能愈发趋于有效

真正的创新者,既要意志坚定,又要圆滑变通

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