2020年XX公司“三会一课”工作计划

2020-01-06 06:00  阅读 790 views 次 评论 0 条
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本文来源:党建公文材料

2020年,XX公司党总支,以学习贯彻“十九大”精神为主线,以落实“三会一课”为抓手,加强党建和思想政治工作,打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍,为保障公司建设发展提供坚强的保证。

一、认真抓好理论学习,切实夯实思想基础

深化理论学习。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,深入学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规,着重学习党的十九大会议精神、全国国有企业党建工作会议精神等,切实增强“四个”意识,推进中央精神新要求、新部署落实落地。

严格落实制度。严格执行《基层党支部工作规则》,以“党支部书记讲党课”活动为载体,把“两学一做” 纳入“三会一课”,定期开展形势任务教育,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上,每季向公司报送学习计划和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会,党小组每月组织党员集中学习不少于两次。

丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式,深化学习教育效果,以上活动每月不少于1次;推行“互联网+”教育模式,充分发挥党员微信群功能作用,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、弘扬正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党组织建设。

二、大力加强组织建设,充分发挥功能作用

深化支部达标创优。严格按照《中国共产党党章》和《党支部工作条例》规定,加强党支部建设,确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效,加强经常性督查指导,深化“先锋党支部” 创建和达标创优,发挥政治工作合力,不断增强支部党务人员工作能力,提高开展“两学一做” 学习教育能力水平。

细化落实党建责任。严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》,强化支部书记、委员和党小组长党建意识,履行党内职责,7月底,结合半年工作总结特点,将两个支部党建工作评一评、比一比、亮一亮;8月份,开展支部书记、党小组长述职评议;每月指派党员干部到基层参加组织生活,充分发挥指导作用。

加强党员队伍管理。严格按照组织程序,做好党员发展工作。按照合格党员标准,深化开展“党员量化评价”工作,纳入党员民主评议,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转,加强一线分散党员教育管理,规范流动党员、聘用员工党员管理,进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动,关怀慰问困难党员。

三、加强问题自查自纠,永葆党内生机活力

切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度。6月底,以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

深入搞好自查自纠。学习贯彻《XXX关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知》精神,抓紧制定《自查自纠工作方案》,对于违反中央有关规定的现象零容忍,对于违纪违法典型的人和事严肃查处,各分管领导是自查自纠工作的第一责任人,按系统、分专业、自下而上开展自查自纠,采取“罗列清单、挂号销账”方式,抓好问题整改。

始终加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。按照规定程序,坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会,视情邀请上级公司党委成员参加。

 四、拓展教育平台载体,开展“XXXX”主题活动

深化“党员身边无违章”活动。充分发挥党员的示范作用,组织党员查找身边不安全的现象、因素和安全隐患,加强安全素质和安全管控能力建设,强化本质安全。持续开展“三亮三比”主题活动,深化“党员责任区”、“党员示范岗”,组织广大党员立足岗位创先争优,确保企业生产经营秩序健康稳定。

开展“优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用,模范践行《XXXX公司员工守则》、基本礼仪规范规章制度,持续开展“XX”和“XX”活动,举办基本礼仪和行为规范竞赛,不断提高快速急修服务水平和服务水平。每季度,开展“XX、XX、XX”志愿服务活动。

深化“XXXXXX”先锋工程。强化过程管控,完善问题解决机制,推进党建工作与生产经营紧密结合,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进公司经营发展。选树工作先进典型,宣传推广优秀做法和经验。

五、促进学习成果转化,引导党员躬身实践

严格规范组织生活严格落实XX《党员领导干部民主生活会管理办法》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》,规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深入谈心交心;用党员标准考量自身,深入查找自身有无违纪行为,严肃认真开展批评和自我批评,会后要逐一整改落实。

建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现,客观公正评价党员表现,对优秀党员予以表扬,以“政治坚定 工作踏实 成绩突出 形象较好”为标准遴选党员代表,生产、营销支部结合实际撰写人物评语,公司组织统一表彰;对有不合格表现的党员,及时进行批评教育。

提升党员能力水平。深入开展“创争”活动,组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训,从工作细节处着手,提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平,提高公司整体工作质量。

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